<p><em>如何透過科技做為施力點，讓企業有競爭力、人才有舞台，進而全面提升社會的自信心，是陳昇瑋執行長所掛念的事情。台灣人工智慧學校成立近兩年，已經為超過 1500 家企業培育 6000 位產業 AI 精英，直接創造產值超過 100 億元。</em></p>

<em><b>培育人才只是起步，我們還需要做得更多！</b></em>
<p>然而，根據學校調查，台灣還有超過三成企業沒有發展 AI 計畫，遠高於全世界平均，「因此我們意識到不能只是開學校教育大家，還需要做得更多」。</p>
<h2 class="writingsH2"><strong>協助企業加速導入AI</strong></h2>
<p>做為台灣最大的 AI 人才平台，2020 年更加積極投入推動產業轉型。除了以往針對企業量身打造的外部培訓<a href="https://aiacademy.tw/offsite-problem-solving/">「移地解題」</a>方案以及<a href="https://aiacademy.tw/advisory/">專案與顧問合作</a>之外，未來也將針對無法花費高時間成本培訓AI人才的企業，以模組化、垂直化的方式，將每期 16 週的既定課程，在不減損教學品質的前提下，推出符合企業需求的課程，讓企業在有限的資源中仍能提升技術與視野。</p>
<h2 class="writingsH2"><strong>連結社群，為打造科技創新生態圈奠定基礎</strong></h2>
對於
打下人才基礎、創辦科普平台，還要免費開課
2020年一開年，他決定開始調整每期16週的既定課程，以模組化、垂直化的方式進行拆解。因為很多企業沒辦法以這麼高的時間成本來培訓AI人才，所以必須思考在完全不減損教學品質的前提下，讓企業在有限的資源中仍能提升技術與視野。「我們要隨時調整，符合企業的需求，」這是他經營學校的大原則。

有些人無法繳費來上課？於是大規模地在全台四個校區展開每二週一次的「人工智慧小聚」。學校提供場地與輕食，所有工程師與行銷團隊全力投入，一方面透過這個完全免費的活動推廣AI，同時也與在地產業聚落結合，挖掘更多AI人才與新創企業及產業創新結合的可能，為打造科技創新生態圈奠定基礎。

還有，陳昇瑋重視媒體的影響力，雖然是資訊科學研究者，但從大學時期就開始經營BBS、技術論壇，直到2017年還秉承廖院長之命，自告奮勇主導創辦中研院「研之有物」科普平台。他深知道，實踐者除了挽起袖子自己來，倡議、分享與互動也是改變社會不可或缺的方式。

所以，他正準備創辦媒體，讓產官學研界的決策者們知道，有哪些科技會改變未來的世界、如何及早掌握趨勢。

他總說，「我們來做！」
另外，就在出事前兩天，他很慎重打電話來，說他想開一種課程，可以全面而廣泛提升台灣的資訊技術能力，同樣從人才著手，「我們開課，讓大家可以免費來學寫程式，然後進行人才媒介，幫企業補足資訊人才。」怎麼做？「沒關係，我們再想想，我們來做！」

我們來做！言猶在耳，人已遠行。無論是AI傳教士、資料科學教父或電玩界相傳的福克斯大神傳奇，戛然而止。

但陳昇瑋的信念與目標，相信將透過台灣人工智慧學校與許多有相同志向的後進延續——「讓『找不到人才』不再成為產官學研各界發展人工智慧的障礙，建立『自己的問題自己解決』的文化，打破被技術殖民的慣性，促成產業轉型，建立社會信心。」
